2017-11-07
總經(jīng)理林曉新在宣講會中詳細介紹了日東的研發(fā)、產(chǎn)品、市場業(yè)務及管理體系和企業(yè)文化等方面的情況。在現(xiàn)場互動問答環(huán)節(jié)中，日東科技校招宣講團從薪資福利、成長空間及工作環(huán)境等方面一一列舉，并鼓勵應屆畢業(yè)生加入日東，實現(xiàn)自身價值。此外，日東科技相關負責人還就同學們關心的專業(yè)發(fā)展方向、未來職業(yè)規(guī)劃等問題給出了詳細的解答。
此次校園招聘會，應屆生通過線上測評后才進入面試環(huán)節(jié)。面試主要采用先自我介紹后一問一答的方式，校招宣講團在聽完學生的自我介紹后提出問題考驗他們的應變能力。面對考官們的各種問題，學生準備充分，從容自信地表達了自己的觀點。
日東科技校招宣講團表示，思維敏捷、勇敢創(chuàng)新，是年輕人才的優(yōu)勢，也是企業(yè)發(fā)展所需要的，他們身上所具有的無窮的智慧與潛能是一個企業(yè)珍貴的新鮮血液，應屆畢業(yè)生應該充分發(fā)揮這些優(yōu)勢，大膽開創(chuàng)自己的新世界。
